這些日子，天宇人突然間發現能見到王總的機會多了起來。清晨和晚飯後，只要想和王傳志這個傳奇性的人物打個照面，只要到運動場邊小樹林晨練和散步就行了。中等身材，微微發福，長着相書上標準官相，眼睛裏透着溫和和執著的紅臉中年漢子，每天要在這裏出現兩次。一般人都不敢上前與他打招呼，因爲他們很容易發現王傳志一直是在想問題。在這種時候，貿然上前招呼敬愛的王總，打亂了他的思路，可就罪該萬死了。
天宇的核心人物和王傳志的心腹都知道，王傳志是在思想怎麼面對即將來西平上任的特派員史天雄。黨委書記項明遠得到史天雄要來天宇的消息，有些興奮。開始，他判斷王傳志會馬上進行抵制。後來，王傳志的沉默讓他心裏打起鼓來。他沒有理由斷定新來的史天雄肯定是自己的同盟軍，儘管他已認定部黨組此舉目的是分王傳志的權。等了幾天，史天雄就要來上任了，王傳志在公開場合仍是一口官話，這讓項明遠有點失望。
史天雄上任的前一天，王傳志在董事會上說道：“這次董事會的議題，本來是討論拓展海外市場預案的。咱們國內市場的情況，變化不大，佔有率還是彩電百分之十八點六，冰箱百分之八點一，影碟機百分之九，空調百分之六。按說，國內市場還有潛力可挖。爲什麼我一直不同意再挖國內市場的潛力呢？今天給你們露個底吧，要不你們會認爲我的眼光鈍了。站在全局來看，我們的各類產品市場佔有率再提高一個百分點，要導致兄弟廠上萬工人下崗，或許還會讓幾個廠破產。上面的指示是不要再自相殘殺，要一致對外。這也就是朱副總理視察長虹時講的：優勝劣不汰。這個提法現在還沒公開，我在這裏說說，你們在這裏聽聽，到此爲止。晉級世界五百強，建世界級的經濟航母，很快就要啓動了。達到這個目標，爲中國人長長精神，只能寄希望於拓展海外市場。在這個大形勢下，上級爲了加強天宇的領導力量，加快天宇的晉級步伐，給咱們派來了一位特派員。”瘦瘦的人事部長張中保接一句：“董事長，這特派員是個什麼東西？”
王傳志瞪了張中保一眼，“呔！你說的是什麼話！特派員是人，不是東西。”有幾個人聽了這話，禁不住笑出聲來。王傳志威嚴地看看發笑的人，繼續說：“開這樣一個會確實很必要。你們好像對派特派員有牴觸情緒，這很不好。史天雄特派員是部裏的少壯派，平反昭雪的烈士遺孤，戰鬥英雄，在部組織計劃司幹了六七年，是內行。史特派員的職責是參與、領導、指導天宇集團股份有限公司的全面工作，保證國有資產快速、高效、安全地運營。他來了以後，你們，當然也包括我，都要服從他的領導。”張中保又放了一炮，“這是什麼意思？這不是明顯信不過我們嗎？我們是股份公司，有董事會，有監事會，什麼時候把國有資產往懸崖上推過？派個太上皇，還是個要上朝的太上皇，還要我們這些人做什麼？”
項明遠這時候說話了，“小張，話不能這麼說。董事會也好，監事會也罷，都是一級組織。紅太陽當年在家電行業一枝獨秀，現在不是要垮了嗎？在座的大部分都是黨員，組織原則還是要講的。王總是組織上任命的，我是組織上任命的，你們都是組織上任命的。”
王傳志聽得不痛快，低着上皮眼，幾個指頭神經質地輕敲着桌面，忽然間笑了，“項書記敲打得很及時。同志們，請注意我沒稱董事們，因爲我們都是由組織授權來管理經營國有資產的在組織的人。天宇集團，是在三千多萬國有資產的基礎上發展起來的，你們和我，對天宇集團是有貢獻的。外面一些傳媒的一些小道消息說什麼沒有王傳志就沒有今天的天宇，言過其實了。應該說，沒有改革開放的機遇，就沒有今天繁榮昌盛的天宇。我們雖身爲董事長、副董事長、董事，但不是天宇資產的主人。對上級主管部門的決定，我們要無條件執行，組織原則高於一切。史特派員是組織任命的正司局級領導幹部，他來了，是你們的領導，也是我和項書記的領導。拓展海外市場的事，今天就不議了，等史特派員來了之後，由他定奪。我要宣佈一條紀律：誰都不能在羣衆中製造緊張空氣，不能散佈什麼改組天宇等謠言。離了我王傳志，天宇照常轉。這幾年，我的身體一直不好，早不想幹這個苦差事了。史特派員來得真及時。周主任，給我訂一張後天去北京的機票。我想去三○一醫院查一查，這身體也該大修了。”轉過身對項明遠說：“項書記，特派員還是個新事物，這歡迎儀式，是不是要隆重一點？是不是搞箇中層領導參加的歡迎會，你再搞個歡迎詞？”（未完待續）