“這隻殺完，應該差不升級了。”
此刻葉穹的等級已經來到了10級，獲得了2點屬性點，按照慣例，他將所有的屬性點加到了精神上面。
現在他的精神屬性，已經來到了驚人的99點，雖然身爲當事人的葉穹並未感覺有什麼變化就是了。
他並未第一時間前往下一個地點，而是在原地停頓了片刻。
按理來說，十級是許多遊戲的分水嶺，達到這個等級以後，應當會得到轉職或者學習到什麼技能纔是。
但眼下，他的技能欄依舊還是空空如也，到底是哪個環節出現了問題？
難不成需要觸碰了存檔點，才能夠正式轉職，或者學習技能？
帶着幾分猶豫，葉穹來到了距離他現今所在位置最近的一個存檔點，用手觸摸了一下。
上面所顯示的依然還是他的個人數據，目光向下移，他突然發現，下面竟然多了幾行字。
玩家等級已達到十級，現正式開放轉職系統。
現能夠轉職的職業如下：
初級戰士
初級法師
初級騎士
聖騎士
幸運兒
天譴者
現今可以提供他進行轉職的職業，一共有5個，轉職所需要達成的條件，基本上都是與個人的屬性數值有關。
葉穹看完過後，輕點了下頭，這記憶影像，還真是越來越像是遊戲了，連轉職系統也開放了。
他並未第一時間做出抉擇，畢竟絕大多數的轉職所需要的條件，都與個人屬性數值有關，他的精神都已經點到了99了，不點到100說不過去吧？
說不定等精神屬性來到100以後，可以開放特殊的轉職也說不定，現在能夠進行的轉職基本上都是白級，青級的，葉穹根本看不上眼。
做出決定以後，葉穹第一時間就有了行動。
離開傳送點，朝着北方走去，假如沒有記錯的話，那裏應當是冰史萊姆的聚集地，把這個聚集地清完了，應當差不多能夠到11級了。
因爲他把屬性都點到了精神上面，所以在戰力上面，葉穹並沒有多少的提升。
不過，這一次要對付的只是一羣史萊姆，問題並不算很大。
他來到聚集地之外，先是丟出幾個石子，吸引了部分史萊姆的注意力。
同時對付二十多隻史萊姆，對於現在的他而言，壓力有些太大了，所以他選擇了各個擊破。
冰史萊姆的智商並不算特別高，能夠使出的魔法基本上都極爲的單一，不出半個小時，葉穹就已經將這個聚集地清理完畢，讓自己的等級來到了11級，再度獲得了2個屬性點。
加完點以後，他再度返回到存檔點，右手觸摸着柱子，很快，柱子便做出了回應，將一大段文字投影了出來。
忽略先前已經看到過的信息，葉穹的目光一路往下移，在看到一段紫色的光芒以後，頓時就是一陣欣喜。
前面六個轉職，都是他已經知道了的，在精神屬性來到了100以後，存檔點給他提供了三個新的轉職。
第一個是藍色級別的轉職，名作聖光騎士，需要精神屬性達到了100以上，纔會開放轉職。
第二個同樣是藍色級別的轉職，名作苦痛術師，需要精神屬性在100以上，且具備強大的耐痛能力，纔會開放轉職。
第三個則是令葉穹最爲意外的一個轉職，是紫色級別的轉職，也是他最爲熟知的一個轉職，這個轉職名作制卡師，需要精神屬性在100以上，擁有制卡天賦，纔會開放這個轉職。
毫無疑問，這是一份極大的驚喜。
要是能夠得到這一份自己最爲熟悉的能力，葉穹敢擔保，他絕對能夠在極短的時間內，提升自己的實力，畢竟這可是他最爲熟悉的一個職業。
念及於此，葉穹也是不再猶豫，選擇將制卡師作爲自己的第一個轉職，並未在繼續觀望下去。
按照現在觀察下來的規律，想要得到更強大的轉職，至少也需要把精神屬性堆到150以上，需要花費的屬性點實在是太多了，花費的時間也是相當之多。
等級越到後面，所需要的經驗就會越多，獵殺低級魔物所能夠得到的經驗值也會變得越來越少。
當一個十裏坡劍神註定是沒有前途的，以現在自己的能力，想要把精神屬性堆到150以上，不知道要到何年何月。
進行轉職，讓自己快速得到戰力，挑戰更強大的魔物，得到經驗值提升屬性，纔是最爲正確的攻略方式。
葉穹將手放在存檔點之上，食指輕輕的在關於“制卡師”的文字上點了一下。
不約片刻以後，轉職正式開始。
他能夠感受得到，一股極爲強大的力量湧入到了他的體內。
葉穹的個人屬性在不斷暴漲，這就是轉職過後所帶來的增益效果。
整個過程他並未感受到任何不適的地方，相反，這個過程極爲的舒服，就好像泡了個溫泉一樣，格外的溫暖且舒服。
轉職的過程花費的時間並不算特別久，不約三分鐘，就已經完成。
葉穹念念不捨的將手收了回去，然後看向自己現在的面板。
姓名：葉穹
種族：人族
等級：11
生命值：300魔力值：150
力量：15體力：31
精神：120智力：26
物理防禦力：21魔法防禦力：10
持有屬性點：0持有技能：3
除了物理防禦力還有魔法防禦力以外，其他的屬性都有了大幅度的提升。
現在的他最爲關注的，還是轉職過後所得到的技能。
首先第一個名作法力水晶，這是一個紫色史詩級別的技能，它能夠將自身的魔力化作法力水晶，然後葉穹可以藉助法力水晶使用卡牌的效果。
葉穹嘗試了一下，凝聚出一個法力水晶，需要用到10點的魔力，也就是說現階段的他能夠凝聚出的法力水晶，最多隻能15個，要想再多，就只能夠把屬性點點在魔力值上，或者另尋他法。